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进口晶振kt1612,京瓷温补振荡器,2.8V有源晶振

频率：10~52MHZ
尺寸：1.6*12mm
应　用： 产品本身具有温度电压控制功能,世界上最薄的晶振封装,频率:26兆赫,33.6兆赫,38.4兆赫,40兆赫,因产品性能稳定.

进口晶振kt1612,京瓷温补振荡器,2.8V有源晶振产品本身具有温度补偿作用,高低温度稳定性:频率精度高0.5 PPM?2.0 PPM,工作温度范围: - 30度?85度,电源电压:1.8V?3.3V之间可供选择,产品本身具有温度电压控制功能,世界上最薄的晶振封装,频率:26兆赫,33.6兆赫,38.4兆赫,40兆赫,因产品性能稳定,精度高等优势.

项目	记号	标准规格	单位
型号		KT1612
频率范围	f_nom	10~52	MHZ
负载电容	OT	8	PF
精度	CL	±15	×10﹣6
直列抵抗	R1	Table	ohm
工作温度范围	T_use	-10 ~+70	°C
保存温度范围	T_stg	-40~+85	°C
频率温度特性	f_tem	±15	×10﹣6
电压	V	1.8 2.5 3 3.3 5	V

功率偏小对于长期稳定有利,功率稍大对于短期温度有利.
激励功率太大:
石英片振动强,振动区域温度升高,石英片内产生温度梯度,会使频率稳定度降低；功率过大时由于机械形变超过弹性限度而引起永久性的晶格位移,使频率产生永久性的变化,甚至有时会把石英片振坏；功率过大会使等效电阻增加(一般阻抗10~100奥姆),电极与接着材料的接口恶化,Q值下降,电阻温度特性和频率温度特性变得不规则；激励功率过大容易激起寄生振荡,同时还会使老化变大.
激励功率太低:
会使信号杂音比变小而影响短期稳定度,谐振器不易起振,影响工作的稳定和可靠性,所以使用者应根据不同的要求严格控制激励功率；更不能为了增大输出而随意提高激励功率.

1959年月于4月1日在京都市中京区西之京原町101番地建立公司总部并设立工厂(注册资金300万日元、员工28名)作为一家精密陶瓷的专业生产商 -“京都陶瓷株式会社”开始创业

1968年 3月作为优秀中小企业，荣获日本中小企业研究中心颁发的第一届中小企业研究中心奖（现为Good Company大奖）

1972年 3月因“大规模集成电路用陶瓷多层封装的开发”而荣获日本第18届大河内纪念生产特别奖

1975年 7月美国Kyocera International, Inc. 总公司及工厂搬迁至美国圣迭戈

1980年 5月在纽约证券交易所上市，在美国第2次发行ADR

1983年 4月京瓷办公设备株式会社和本公司国内营业部门合并，京瓷电子设备株式会社（后与现京瓷通信系统株式会社合并）开始起步合并鹿儿岛电子株式会社，成立鹿儿岛隼人工厂

1988年 9月在德国设立Kyocera Europe GmbH，作为欧洲地区的统辖公司

1995年 3月在日本神奈川县横滨市设立横滨研发中心（现横滨事业所），移交东京中央研究所

1997年 11月稻盛和夫名誉会长与访日的李鹏总理（当时）会面

1999年 8月在美国亚利桑那州成立Kyocera Solar, Inc.

2002年 4月打印机事业部并入京瓷美达株式会社(现京瓷办公信息系统株式会社)

2005年 4月将京瓷的国内太阳能销售事业纳入株式会社京瓷太阳能 Kyocera Solar Europe s.r.o.启动捷克工厂

京瓷电子环保理念

1.公司所有活动皆遵循环保法规及承诺,作好绿色设计与生产以及污染预防,减少使用危害环境的原物料,积极节约材料资源,降低对整体环境冲击的影响,实施相关预防矫正、持续改善作业,落实与维护环境保护,响应全球环保运动.

2.藉由环境稽核确认环境改善绩效,使公司所有活动过程均能达成环境目标及标的,并期望透过全体员工共同努力,贡献爱护地球的一份心力.

联系人：钟洋

公司：深圳市亿金电子有限公司
SHENZHEN YIJIN ELECTRONICS CO;LTD
电话：0755-27876565
手机：18924600166
QQ：857950243
邮箱：yijindz@163.com
网站：http://www.hneyq.com
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